劳动人事

格联劳动用工业务团队擅长协助客户进行谈判、仲裁和诉讼,处理疑难、突发事件或危机,帮助客户与工会或员工进行沟通和集体谈判。业务内容十分全面,可以全方位针对劳动用工过程中可能产生的纠纷,精准的提供服务。

劳动用工相关法律服务包括

  • 规章制度建立/审查
  • 并购重组用工服务
  • 劳动人事专项尽调
  • 规范化裁员方案
  • 员工股权激励
  • 一般劳动人事咨询
  • 争议解决