张乐以“组织治理框架下的大合规体系整合机遇与挑战”为主题，澄清了合规概念：合规是指企业经营行为“符合组织的全部合规义务，包括必须遵守的要求，以及组织自身选择遵守的要求；列举了国企与民企合规问题案例，如中铁十四局因提供虚假材料被取消中标资格没收1000万保证金、阿里巴巴被罚182.28亿，强调企业不合规影响企业IPO以及存在各种风险；分享了合规案例及实施意义；介绍了ISO37301合规管理体系的要求与应用指南以及通过BSI注册ISO37301：2021合规管理体系国际标准认证的五个步骤。唐让指出只有对企业的业务经营活动有影响的相关方的要求需求，才需要按重要性紧迫性分类去分期分批识别，归纳并拟定为合规义务清单，合规义务是合规体系的中心原点，所有合规事务都是围绕履行合规义务去建立、运作的；同时介绍了合规体系认证评审的十一个必做项、认证评审过程、认证服务、合规项目各阶段培训赋能课程以及强调合规从来都是结论导向的。讲座过程中，线上参与人员通过举手发言或留言方式积极进行探讨，提出了许多有价值的问题。讲座结束后，参与人员通过热烈的“点赞大拇指”方式对本次讲座给予了高度评价，表达了对主讲人及研究委员会的感谢。随着强化合规管理、防范合规风险成为全球企业发展的一个新趋势，合规已是企业适应当下高水平开放新格局的必然选择，可以说合规是中国企业走出去的一道门槛，是现代法治社会的通行证，也是企业亟需激活的一种生产力。强化企业合规管理是贯彻落实全面依法治国战略、推进法治企业建设的重要举措。此次讲座响应国家号召，深化了企业及各界人士对企业合规体系的建设、价值及其贯标和达标认证的认识，有助于企业构建完备的合规管理体系，提升防范法律风险的意识与应对法律风险的能力，走向国际市场，契合国际规则和惯例，助推了我国企业法律合规业务的发展，取得了圆满成功。– END –
