上海格联(成都)律师事务所2026年第一次合伙人会议于1月31日成功举行。本次会议对2025年工作进行了总结,同时聚焦未来围绕规划发展与专业建设、人才培养等问题进行了重点讨论,为新一年的工作奠定了基调。
本次会议由律所主任杜善程主持。首先进行了新合伙人晋升仪式。鉴于李乐召、刘承说、吴忠于律师的优异表现,经本人申请律所决定,同意三位律师成为上海格联(成都)律师事务所合伙人。执行主任杨鹏、党支部书记冯堃、管委会主任蒋劲宇为新晋合伙人颁发了入伙证书。
按照会议议程,首先由管委会主任蒋劲宇向会议作2025年度管委会工作报告。报告总结了2025年工作成绩,分别就制度建设、预算执行、行政服务、专业建设等情况向会议进行了通报,同时明确了2026年管委会重点工作方向。律所未来将继续秉持“兼容并进,价值多元”的发展理念,谋求律所发展与个人发展的共识,让更多人享有到律所发展的红利。在内部管理方面,律所将在保障优质公共服务的前提下坚持预算制度,持续优化成本管控,严格管理各项支出。同时,律所将在2026年出台人才引进奖励的相关政策,鼓励大家积极引荐优秀人才。
党支部书记冯堃部署了2026年党建与公益重点工作。计划联合其他支部开展以“责任与义务”为主题的党建活动。在社会公益方面,律所将对援藏项目进行重点关注,择期组织看望本所援藏律师王欣懿并计划安排人员分次赴西藏开展实地援助,旨在建立长期有效的帮扶机制。
执行主任杨鹏就合伙人职责优化分工进行了通报。确保各项职责有效落实,律所管理职责得到进一步细化分工。陈叶将负责风控工作,徐渤皓主导品牌宣传,柏佳其负责校企合作以及人才实训事务。
在自由讨论环节,与会合伙人积极建言献策,围绕办公效率提升、品牌影响力拓展、培训内容多元化等方面提出了多项建设性意见,共同凝聚了发展共识。本次会议为上海格联(成都)律师事务所2026年的高质量发展奠定了坚实基础。