共赴山河｜2025上海格联律师事务所全国合伙人年中会议成功召开
发布时间：2025-09-29 / 浏览次数：295 次
8月2日，上海格联律师事务所2025全国合伙人年中会议在蜀山秀水间举行。来自全国办公室的合伙人循石阶、踏松涛，将上半年的耕耘与星芒一并带来；我们复盘过往、校准罗盘，再绘格联下一程的辽阔蓝图。
管委会主任沈建人律师在发言中首先指出，面对日益复杂的业务环境，各地办公室应强化沟通与协作。为此，管委会明确分工：杨伟东主任统筹行政事务与岗位管理，张宇律师负责党建，其他成员聚焦专业化建设与风控审核，前置化法律风险防范。在此基础上，沈律师提出深耕银行并购、股权融资等优势领域，联动金融资源提前布局，通过专业化输出将经验复制至更多城市，推动业务规模化。最后，他呼吁各办公室负责人会后继续深入交流，把共识转化为行动。
随后管委会委员围绕一体化人力资源与平台扩张、党建工作、知识产权业务、品牌宣传等方面并结合工作中的实践与反思，提出新的规划。
陆裕律师指出，会议的核心价值在于促进各地律师深度交流而非事务讨论，他强调，唯有先了解各律师的专业能力，才能在全国层面实现资源高效调配。所谓“一体化”，并非整齐划一，而是求同存异、透明协作，通过人力资源共享对外呈现律所最强专业水准。当下经济下行，正是低成本扩张的窗口期：先把平台做大、把规模做上去，以量变积累促成质变，并借机引进更优秀人才。
张宇律师汇报了三项党建工作：一、党建电子化平台已上线，可一站式完成党费缴纳与学习资料共享；二、完成上级党委部署的主题教育活动；三、深耕社区公益，组织反诈宣讲和法律咨询，并成功挂牌浦东新区学生社会实践基地。并提出下一步应联动各地支部，把党建打造成业务协同品牌，成为跨办公室创新合作的纽带。
夏海波律师补充两项分管工作：培训方面，通过固定周五“联享荟”活动为青年律师提供案源与资源对接，破解立案难题；知识产权方面，已整合两家代理公司及10万+客户资源，并主办长三角高价值专利运营大赛（农业科技赛道），吸引30余家企业参赛，借此储备大量潜在客户，建议各分所积极探索类似活动。
谷莎律师对上半年的品宣工作进行了总结并对下半年提出展望：一、事务所公众号的日常更新；全程支持“联享荟”与长三角专利大赛的宣传推广；响应各地办公室提出的业务领域调整的需求，对网站和宣传册进行更新调整。二、预告下半年将开发带有律所LOGO的文创周边（如定制充电宝），现场征集产品创意。她呼吁各办公室第一时间报送成功案例、专业文章等新闻素材，特别指出成都办公室投稿踊跃，并邀请全员共建格联品牌声量。
格联律师事务所主任杨伟东律师以“平台-机构-一体化”为主线，回顾了公司化律所面临的挑战、合伙人“专业＋平台＋品牌”的升级需求，并明确提出第二个五年计划：用制度化、规范化打地基，通过“拔尖＋兼并”在2028年实现全国千人所、二十个全国领先专业委员会；同步推进香港、东南亚、硅谷及国内八大区域布局，完成业务、财务、品牌、人力等十一项一体化建设。下半年总所将聚焦规模化与专业化：批量引进团队、新建专业委员会、上线KMS知识库、打造品牌基金与直播宣传矩阵，最终把格联建设成“进出自由、温情且高效”的国际化品牌强所。
聚焦实务问题解决，强调需优化跨部门协作机制，提出“解决方案落地”为核心目标。各分所主任依次介绍分所发展情况，并就自身在业务、系统、人才、品牌等方面的痛点与需求提出具体建议。
全体合伙人围绕案件流程数字化、财务系统互通、不良资产协同、新能源产业链、人才裂变与品牌下沉六大议题展开务实讨论，达成一体化路线图：总部统一平台，分所快速接入；批量案件与新兴行业双轮驱动；人才裂变与品牌下沉同步落地。所有议题已转化为可量化的节点任务，下半年逐项闭环、全线兑现。
青城叠翠，岷水如歌——本次会议合伙人共议发展大计，对律所战略、管理、品牌与专业路径达成高度共识，为格联下一程锚定坐标、夯基垒土。2025已行至中章，前路随山风展开。站在青城山的新起点，格联人将继续怀抱对法律的赤诚与锋芒，同频共振，携手共进；奔赴规模化、专业化、国际化的新征程，于时代浪潮中破浪前行，不断书写格联新的壮阔篇章。
